Diritto del lavoro

Mantenere un rapporto sano tra l’azienda e i dipendenti è la chiave per fare impresa nel modo giusto. Per questo, è importante che le negoziazioni tra le parti, la contrattualistica e la risoluzione di contenziosi siano seguite da un avvocato giuslavorista.

In particolare, i legali prestano assistenza giudiziale e stragiudiziale per supportare sia privati che imprese in tutte le questioni legali concernenti:

• Contrattualistica e contratti aziendali di secondo livello
• Gestione risorse umane
• Procedure disciplinari
• Licenziamenti
• Ricorsi per differenze retributive
• Mobbing
• Infortuni sul lavoro e malattia
• Lavoro irregolare
• Recupero crediti di lavoro
• Class action per tutela dei diritti delle figure professionali
• Redazione regolamenti e statuti per associazioni di categoria

Aspetti come le procedure interne disciplinari, l’infortunistica e il licenziamento, indipendentemente se per giusta causa o per ragioni oggettive, così come le ristrutturazioni e le riduzioni del personale, richiedono una valutazione accurata per evitare situazioni problematiche e cause legali costose.

L’assistenza erogata mira a supportare il privato e l’impresa nell’organizzazione di tali azioni, agendo nel suo interesse e rispettando e tutelando i diritti delle parti rappresentate.